2015年會策劃注意要點及方案綱要
轉眼間又快到2015年底，這個(gè)時候又是衆多公司HR面臨新一輪挑戰雨窗的時期，怎麼樣讓公司2015年的年會更加有特色、更加精彩呢(ne)？又如放有(rú)何讓每一位員工及公司領導感受到年會的熱鬧、創意十足呢(ne)？書們這些問(wèn)題都是HR們需要考慮的。
年會的舉辦是為了激揚士氣，部署戰略，制定目标，奏聽書響新一年度工作。每年每家企業(yè)都在争着辦一部有創意的年會，都希望懂為自家的年會是最出彩最有創意，這樣就進入了一個(gè)很大誤去愛區，把年會的實質意義以及企業(yè)自身情況沒有結她新合好，可(kě)能年會辦下(xià)來是出彩了，奪人眼球了裡亮，可(kě)是企業(yè)的目的卻沒有達購他到。一場成功的年會需要考慮的因素很多，像前期的預算、會議活動(dòn請生g)策劃方案确定，年會場地選擇，年會形式，年會内容等。在這些繁瑣的細節面前，如嗎票(rú)果理不清年會策劃綱要及注意要點的話，相信是房女不可(kě)能舉辦好公司年會的。那究竟有哪些注意要點以及策劃方案綱要是怎樣離土的？
一、年會策劃目的：首先要明确舉辦年會策劃活動(dòng)的目的是什麼？可美了(kě)以是增強内部員工凝聚力也可(kě)以是鞏固客戶關(guān快白)系或者是塑造企業(yè)形象等。
二、年會時間按排：提前挑選好時間，并具體到哪一天的幾點鐘。
三、年會地點選擇：時間定好了還得為年會策劃體河活動(dòng)定一個(gè)地點，根據公司的實際藍去情況來選擇是戶外還是室内。
四、年會人員管理：人數的統計，人員的邀請，禮儀人員，後勤人視舞員，簽到人員，物料管理人員的組織。
五、年會餐飲管理：參與年會策劃活動(dòng)南舊的人喜歡吃(chī)什麼，不喜歡吃(chī少人)什麼，喝(hē)什麼？
六、年會節目策劃：年會活動(dòng)策劃準備了哪些節目，可(kě)男中以邀請演出團隊表演，但是員工自己的表演也是非常有意思的哦。
七、年會重點策劃：年會重點亮(liàng)點在哪，他是否短紅能引起全場的轟動(dòng)效應，是否能給來賓帶來回味無窮的視姐感覺。
八、年會策劃活動(dòng)流程按排：時間安排很重要什麼該領導上場什廠子麼時候是節目時間，晚會的整體時間控制。
九、年會活動(dòng)現場控制：年會策劃活動(d農議òng)的總負責人是誰，現場的總控和(hé)現在效果由誰負責比較計車好
十、年會場地布置：年會現場需要布置成什麼效果，熱烈隆些又重還是文(wén)雅大方或表現企業(yè)文(wén)化、品牌風格國車等。
十一、年會預算控制：年會總預算控制，餐費預算控頻小制，節目預算控制等。
十二、年會物料的管理：演出服裝管理，酒水管理，禮品管理，公司資(zī雜件)料管理等。
十三、年會背景闆、舞台設計搭建：背景、舞台設計搭建化刀是否請專業(yè)公司完成。
十四、年會燈光音箱設備：燈光、視頻、章訊音箱酒店是否有提供，如(rú)提供是否能滿足晚會的需要，或到專業(y你聽è)公司租賃設備等。
提醒每一個(gè)公司的HR們，再仔細再完美的年會策劃方案都需知信要部門之間的緊密配合，一個(gè)方案如(rú)果在執行階段出現問(wèn)題海很，同樣也是大不到每個(gè)公司預期的年會效果要求的，籌備一場成功的年會低制晚宴就得好好抓緊時間從現在開始着手。
