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2010年公司年會策劃方案

發布日期:2019-10-18  發布員:滕州市開翼企業策劃什場服務部

随着新年的臨近公司也要慶祝這一年一度的時光,了解年會的方案,為年會做好準備飛一。下(xià)面是由出國留學網小編為大家整理的“公司年會策劃方案”,僅供參還舊考,歡迎大家閱讀。
 
  公司年會策劃方案(一)
  20xx年即将到來,為展現公司日新月(yuè)異白樹、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝聚力,公司決定于20xx年朋分xx月(yuè)xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤月火的工作與默默付出。
 
  一、年會主題
 
  增加公司于員工之間的凝聚力
 
  二、年會地點
 
  辦公區大會議室
 
  三、年會時間安排
 
  (1)年會策劃及準備期(xx月(yuè)xx日至xx月(yuè)xx日鐵有):本階段主要完成通(tōng)知、節目收集訊草、主持人确定。
 
  (2)年會協調及進展期(xx月(yuè)xx日至xx草厭月(yuè)xx日):本階段主要完成節目安排表、禮儀小姐他上确定、音響确定、物品購買。
 
  (3)年會倒計時期(xx月(yuè)xx日)金劇:本階段主要完成年會全過程确定(包括節目單确定)。
 
  (4)年會正式演出時間:20xx年xx月(yuè)xx日晚19:0近務0至21:30
 
  四、年會節目報名方式
 
  1.及時通(tōng)報名、電話報名低票、現場報名
 
  2.聯系人:xxx
 
  3.聯系方式:xxxxxxxxxxxx
 
  五、參會人員
 
  xxx、xxx、xxx、……
 
  六、年會節目要求
 
  1、歌曲類:
 
  (1)喜慶、祥和(hé)、熱烈的歌曲;
 
  (2)青春、陽光、健康、向上;
 
  (3)與以上主題相關(guān)的原創歌曲。
 
  2、舞蹈類:
 
  (1)積極向上、寓意深刻的藝術(shù)性舞蹈;
 
  (2)具有高科技時代氣息的創意性舞蹈。近弟
 
  (3)喜聞樂(yuè)見的街舞、現代舞、健美操、武術(shù)一紅等;
 
  (4)相關(guān)歌曲的伴舞。
 
  3、曲藝類:
 
  (1)喜慶、熱鬧反映生活的的相聲、小品;
 
  (2)經典的傳統曲藝類節目(戲曲、話劇、評書等);
 
  (3)其它類型的曲藝節目(樂(yuè)器(qì)公湖類)。
 
  4、每個(gè)部門所報節目不限;
 
  5、提倡跨部門組合報名;
 
  七、年會進行流程
 
  1. 參會人員入場
 
  2.主持人宣布年會開始
 
  3. 總經理\董事長 講話 對年終做總結 表彰員工南體
 
  4. 表彰 各部門負責人做度工作總結與計劃。 對相麗優秀員工予以表彰 為優秀員工發獎 優秀員工發言
 
  5.聯歡會節目表演
 
  6.互動(dòng)小遊戲
 
  7.閉幕詞
 
  公司年會策劃方案(二)
   20xx年已經到來,為展現公司日新月(y通房uè)異、蓬勃發展的良好風貌,增進友誼、增強凝知友聚力,公司決定于20xx年xx月(yuè綠購)xx日舉辦一場聯歡會來答謝各位員工一年來辛勤的頻你工作與默默付出。
 
  第一步:入場形式
 
  入場是年會的最開始階段,一個(gè)有趣、讓人興奮的入場方子個式,最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來,網絡上盛傳的各大公司見音年會的入場秀,也都是花(huā)樣百出。
 
  常見的方式是紅毯秀,在年會會場門口處放置簽字桁架,員工沿着地毯方長腦向走向會場,在簽字桁架處簽字、合影留念。
 
  進階一點可(kě)以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框,比如(r公有ú)時代雜志、GQ男(nán)人裝等等,根據公司文(w輛謝én)化可(kě)以自行定制,員工入場時可(kě)以合影留念。
 
  高級一點可(kě)以是cosplay走秀,在入場時,以部門/小快跳組為單位,cosplay一組動(dòng)漫或其他人物入場好通,這樣的形式往往更抓眼球,也極具趣味性。
 
  第二步:暖場方式
 
  走完年會的入場秀,進入會場後,大家在找到屬于自己座位、桌次的同時,内場話書可(kě)以輪播音樂(yuè)、視頻等進行暖場,等待年會的正式開低報始。
 
  常見的暖場方式就是播放視頻,視頻内容可愛問(kě)以截取公司一整年度的重大事迹的回顧。
 
  近幾年随着互聯網行業(yè)的蓬勃發展,催生一些跨屏互動(我可dòng)系統,暖場時候也可(kě)以用跨屏互請數動(dòng)方式,建議結合視頻穿插播放,效什用果會更好一些。
 
  第三步:領導緻辭
 
  年會正式開始前,請領導對本次年會緻辭/祝酒詞,作為年事村會的開幕式。在帶領全體同事回顧公司整年情況、展望明年預期之際,也要讓領導銀分給大家一點福利,點燃現場氣氛,比如(rú)領導派紅包等。
 
  通(tōng)常的形式,是用紅包塞現金派發,也有在公司月樂内部微信群發微信紅包,大家來搶。最近常見利用跨屏互動(dòng)發紅包,掃描二刀音維碼,就可(kě)以領取紅包的方式,也是一種創新的裡章發獎形式。
 
  第四步:節目表演
 
  每一年的年會演出都是最頭疼的環節,各部門也都絞盡腦汁策劃節目鄉醫。但節目每年應當推陳出新,總是一樣的節目也令黑錢人提不起興趣,作為策劃,可(kě)以建議各部門抓住時下(xià)熱點來準備節目如兒,如(rú):
 
  公司有嘻哈:你(nǐ)可(kě)以用freestyle唱(ch年男àng)出公司大事記嗎?
 
  吐槽大會:平時不敢吐槽的東西可(kě)以一吐的朋為快啦?
 
  XX情報局:我發現!運營妹紙(zhǐ煙資)是最漂亮(liàng)的!
 
  第五步:熱場遊戲
 
  策劃年會時,節目—遊戲—抽獎要穿插着來,讓員工保持期待和(hé)熱紙玩情。年會既然是大家放松、互相了解的場合,平時工作大家也都很忙,這次裡哥應該讓老闆和(hé)員工們多多互動(dòng),比如(rú):
 
  員工模仿老闆說話、老闆模仿員工動(dòng)作、鼓動(dòng)黑上老闆表演等。
 
  另外可(kě)以借鑒跑男(nán)、極速前進、快本等熱門綜藝中(zh畫門ōng)的遊戲,吸引員工參與。
 
  第六步:抽獎環節
 
  抽獎環節根據年會整體設計時長、節目數量安排,一般在兩個民風(gè)節目和(hé)遊戲後安排一次抽獎,從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而還舊最後一個(gè)一等獎,可(kě)以放在0點時抽取,或者放在年會所有節目結束裡著時候抽取。
 
  傳統的方式是在抽獎箱裡,抽取中(zhōng習煙)獎人員,近年也有通(tōng)過抽獎軟件,輸入獎品和(hé)參個討會人員信息,進行抽獎,主持人或者領導隻需要喊開始、停止即可(kě)。
 
  第七步:贊賞評選
 
  策劃時,根據實際情況,可(kě)以将公司部門/個(gè)通慢人年度先進評選和(hé)頒獎放在年會中(zhōng),對于站報受獎者無疑是最大的褒獎。同樣還可(kě)以設計年會最佳節目獎,現場投票評身舊選年會中(zhōng)最有人氣、最有意思的節目,也是對表演者們的認可(kě)白員和(hé)肯定。
 
  公司年會策劃方案(三)
 對20xx年工作進行總結,制定新一年度工作總外刀體規劃,明确新年度工作方向和(hé)目标,表彰工作優秀的公司員工,通(tōn弟問g)過激勵作用,将全體員工的主觀能動(dò間飛ng)性充分調動(dòng)起來,增強員工的凝要林聚力。
 
  一、活動(dòng)時間
 
  20xx年1月(yuè)末
 
  二、活動(dòng)地點
 
  公司大會議室、xx餐廳、xxxKTV
 
  三、參加人數
 
  公司全員
 
  四、所需時間總計
 
  7小時
 
  五、年會主題
 
  揚帆起航●輝煌20xx年
 
  六、年會安排
 
  1、茶話會
 
  1)時間:下(xià)午3時-5時
 
  2)内容:
 
  a)各部門就20xx年的工作進行總結,20xx年的工作方向和(算從hé)目标進行規劃;b)個(gè)人自由發言;
 
  c)領導總結發言;
 
  d)表彰優秀員工;
 
  e)公司員工大合影。
 
  2、聚餐
 
  1)時間:晚上5時-7時
 
  2)内容:員工聚餐;總經理向全體員工敬酒,土光緻新年賀詞。
 
  3、KTV聯歡
 
  1)時間:晚上7時-10時
 
  2)内容:員工節目彙演,穿插遊戲抽獎活動(dòng)。
 
  4、活動(dòng)結束
 
  七、人員安排及職責
 
  1、總負責:xxx
 
  主要工作:總體協調,人員調配。
 
  2、策劃和(hé)現場協調:xxx
 
  主要工作:年會策劃、會議節目安排、舞台協調、現場資(zī)訊采集舞裡。
 
  3、後勤:xxx
 
  主要工作:餐廳和(hé)KTV預定、物資(zī)采購、車(chē這林)輛安排、人員接待。
 
  4、會場布置:xxx
 
  5、活動(dòng)主持:xxx
 
  主要工作:根據活動(dòng)流程進行活動(dò費影ng)主持。
 
  八、會場布置
 
  公司大會議室
 
  A:投影展示:本公司的LOGO及年會主題B水醫:桌上擺放水果等食品若幹
 
  九、獎品設置
 
  一等獎:iPad;
 
  二等獎:iPhone;
 
  三等獎:豆漿機;
 
  優秀員工獎:空氣淨化器(qì)。
 
  十、員工文(wén)藝彙演、抽獎、遊戲
 
  1)節目選取形式:各部門報送或做遊戲選取。
 
  2)抽獎:由總經理抽取寫有員工姓名的卡片選取。
 
  3)遊戲:暫無
 
  八、預算
 
  茶話會:300元
 
  聚餐:5000元
 
  KTV:3000元
 
  以上費用不包含獎品、酒水、煙和(hé)交通(tōng)子見費
 
  公司年會策劃方案(四)
  感謝全體員工一直為公司的盡心盡力的全身心的付出。呈子花現出精彩豐富,全名參與的活動(dòng)使員工對公司感到歸宿感,來年更努也家力為公司奮鬥。調動(dòng)全體員工的積極性,增船讀進員工之間的交流溝通(tōng)以及提升也煙團隊協作能力。
 
  一、活動(dòng)主題
 
  xx動(dòng)起來!
 
  二、策劃思路(lù)
 
  1、一開始就動(dòng)起來
 
  2、員工們動(dòng)起來
 
  3、老闆們動(dòng)起來
 
  4、大家動(dòng)起來
 
  活動(dòng)關(guān)鍵詞:xx,年會,動(d行近òng)漫,動(dòng)起來,遊戲,晚會
 
  活動(dòng)時間:20xx年3電去月(yuè)8日
 
  活動(dòng)地點:xx酒店
 
  活動(dòng)人數:公司高層及員工共計120答遠0多人
 
  活動(dòng)風格:輕松,活潑,娛樂(yuè關做),有趣
 
  組織形式:分為活動(dòng)物料準備小人民組,活動(dòng)執行小組,活動(dòng)安保小組,活裡爸動(dòng)表演安排小組,活動(dòng)服路的務禮儀小組。
 
  三、活動(dòng)時間安排
 
  20xx年1月(yuè)14日收到安利公司發出的标書
 
  20xx年2月(yuè)23日确認年會的最終森從方案,與相關(guān)的活動(dòng)裡笑承辦商(shāng)簽訂合作合同
 
  20xx年2月(yuè)28日年會生身籌辦的細節基本落實,相關(guān)的活動(dòng技近)的信息傳達到公司各部門
 
  20xx年3月(yuè)2日确定活動(dòng)當天的參加哥靜人員,并對相關(guān)人員進行分組培訓,與各組的負責人對接當天的活動(dò務師ng)流程及注意細節等
 
  四、活動(dòng)前期準備
 
  活動(dòng)小組籌劃以及舞台布置、年會相關(guān)事宜的确認志西、與年會人員的聯系通(tōng)知、活動(dòn線們g)流程的商(shāng)讨确認、與各部門負責人的聯系溝光文通(tōng)年會事宜、相關(guān)場地預訂确認、活動(dòng)物料準都村備、活動(dòng)事故的風險評估以及預備方案等
 
  五、活動(dòng)内容與流程
 
  1、動(dòng)漫區拍照簽到模式
 
  2、嘉賓與動(dòng)漫人物留影
 
  3、灌籃高手真人版表演
 
  4、xx老闆和(hé)領導登場
 
  5、員工自編熱力四射舞蹈
 
  6、領導們布菜給各餐桌
 
  7、全員參與緊張刺激遊戲
 
  8、xx領導百變大咖秀
 
  9、員工節目COSEPLAY
 
  10、獎品豐富的抽獎儀式
 
  11、全體人員共進晚餐
 
  12、謝幕全體合影留念
 
  六、活動(dòng)風險評估
 
  1、參與人員過多,動(dòng)漫留影區擁擠導緻就員動(dòng)漫闆掉下(xià)來砸傷人員。
 
  預防方案:在簽到以及動(dòng)漫留影區安排安保人員進行維護現場秩序畫熱,确保現場人員的安全。
 
  2、音響,燈光,麥演出時突然壞了以及無聲音造物和成活動(dòng)無法正常進行。
 
  預防方案:活動(dòng)進行時必須準備多一些現場所需的物料以高弟備不時之需。
 
  活動(dòng)臨時應急方案
 
  1、活動(dòng)中(zhōng)以防出現突發事故或不可(kě)什化抗力等自然因素的影響,所以安保人員必須培訓相關(guān師日)緊急措施的知識,要及時進行應急處理。
 
  2、做好活動(dòng)現場秩序維護,要對活動(dòng)執行過程中(z數紅hōng)的不穩定因素進行嚴謹排查。加強防範,巡邏。
 
  七、活動(dòng)亮(liàng)點
 
  亮(liàng)點一:拉拉隊舞蹈表演點燃了嘉賓的熱情
 
  亮(liàng)點二:有趣的動(dòng)漫留影區,讓人感覺到無比白喝的樂(yuè)趣
 
  亮(liàng)點三:領導放下(xià)身北藍段百變,讓員工感到領導的親和(hé)一面
 
  亮(liàng)點四:xx老闆與老闆娘投入模仿,員工看到他愛聽們可(kě)愛的一面
 
  亮(liàng)點五:員工參與模仿秀,增進員工鐘費的交流溝通(tōng)
 
  亮(liàng)點六:員工進行3D模仿秀,提升員工之間的團裡討體協作能
 
  亮(liàng)點七:進行安利同學會的表演船明,讓人更了解安利品牌
 
  八、活動(dòng)效果
 
  豐富有趣以及全民參與的動(dòng)亮草漫主題年會,讓員工過上一個(gè)難忘的新年晚會,使員工在新一年更加店數腳踏實地為公司努力工作;活動(dòng)上的參與增進員工之間的溝通(tōn雪和g),交流和(hé)團隊協作意識,提升企業(yè)的綜合競争優勢。
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