一般情況下(xià)，公司都會在年底舉行一些活動(dòn對什g)，其中(zhōng)不得不提的就是公司年會。公司舉辦的民說年會是最受公司員工們歡迎的一個(gè)活動(dòn笑媽g)，在年會上可(kě)以和(hé)同事們進嗎問行交流，也可(kě)以與自己崇拜的領導們有進一步的接觸，是一讀說個(gè)能夠使得公司全員參與的活動(dòng)，具有重要的代表意義。公司的年書你會能夠激發公司員工的積極性，還能夠促進公司未來的發展。
公司年會上必不可(kě)少(shǎo)的一個(g土什è)節目便是領導的講話了。年會開始後，公司的董事長和(hé)門聽總經理便會相繼上台講話，那麼這些領導們的講話有什麼講究呢(中女ne)？領導們講話的内容大多是同樣的話，但是會有一少嗎些微小的不同。領導們一般會對公司上一年的工作進行必要的總結，說校鐵說在上一年的工作中(zhōng)有哪些成績，有哪些失誤唱又，有哪些不足的地方。然後就會對一些為公司作出重要貢獻的人進行口頭上的獎勵和(下信hé)物質上的獎勵，使公司們的員工拿出更大的積極性和(hé)工作熱到理情來為公司的進步作出貢獻。最後，領導們則會進一步闡述公司的文(wé務樂n)化和(hé)精神，順便進行一下(xi作煙à)公司未來的展望和(hé)發展的前景，媽暗然後讓員工們玩的開心就好。
公司年會上領導的講話一定要講究一定的語言技巧農電，使員工們能夠聽得進出、能夠聽得舒服而不會産生厭煩的心理，以免會帶到以後的工作習東中(zhōng)去。講話内容盡量不要照着固定的模和我闆硬套，一定要講究講話内容的靈活性和(hé)主動(dòng)性，隻有這做計樣才能夠使員工們為公司的未來進行共同的努力。
